– Андрей Александрович, многих юношей и их родителей волнует вопрос: будет ли осенний призыв-2013 последним для кандидатов на срочную военную службу?
– Сейчас проводится осенний призыв на срочную военную службу. С 2014 года планируется полный переход на контрактную армию.
– В чем преимущества конт¬рактной службы?
– Главное преимущество конт¬рактной службы – ее оплата.
Конечно, зависит она от срока службы и рода войск. С конца 2012 года контрактники военно-морских и воздушных сил, а также сухопутных войск получают зарплату от 3,5 до 4,6 тысячи гривень в месяц и в дополнение полный социальный пакет. В дальнейшем планируется поэтапное увеличение ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения. Второе преимущество – отсутствие казарменного положения. Проще говоря, контрактник – такой же работник, у которого установленный рабочий график и два выходных дня в неделю.
Сегодня не каждый работодатель может предоставить такой социальный пакет. Зарплата рядового-контрактника стартует от 3,5 тысячи гривень, нет никаких задержек и с выдачей вещевого обеспечения. Холостым сразу предоставляется общежитие, а семейным компенсируется часть расходов на съемное жилье в том населенном пункте, где они служат. Проблема жилья, конечно, стоит остро и в армии, и требует поэтапного решения и больших капитальных вложений. В первую очередь служебное жилье предо¬ставляется действующим военнослужащим.
– Что еще входит в социальный пакет?
– Ежегодный отпуск – 30 суток с выплатой дополнительной заработной платы на оздоровление, бесплатное медицинское обслуживание и льготное санаторно-курортное лечение. Путевки в ведомственные здравницы доступны всего за 25 процентов от стоимости для самих военнослужащих и за 50 процентов – для их семей.
– Кто имеет возможность заключить контракт и можно ли при этом выбрать место службы? Каковы критерии отбора кандидатов?
– Отбор на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Украины проводят среди военнообязанных запаса и женщин в возрасте от 18 до 40 лет, а также граждан призывного возраста, которые не проходили срочную военную службу. Будущие контрактники сами определяют место, где хотят проходить службу. Что касается отбора претендентов, то главными остаются три критерия: наличие среднего образования, отсутствие судимости и хорошая физическая подготовка.
Срок контракта – три года для старших солдат и пять лет для служащих в чине младшего сержанта и выше. Кстати, за эти годы можно успеть получить высшее образование, никаких препятствий не возникнет: будет возможность и учиться, и получить отпуск для сессии и сдачи экзаменов.
– Сроки службы в любом случае ограничены возрастными рамками, физическими возможностями. Какую пенсию может обеспечить себе контрактник?
– Контрактная служба, когда придет время, сыграет не по¬следнюю роль при назначении ежемесячного пособия по возрасту. Военнослужащие-конт¬рактники имеют статус госслужащих и получают право на пенсию уже после 20-летней выслуги. То есть в 38 – 40 лет (а то и раньше, поскольку в некоторых подразделениях год службы засчитывается за полтора), когда человек еще энергичен, он может, имея за спиной стабильный доход, осваивать гражданскую специальность. А прослужив 25 лет, получает еще и право на льготы ветерана воинской службы.
Будущее каждого человека определяется теми решениями, которые принимаются сейчас. Выбрать хотя бы на ближайшие несколько лет профессию военного – это ответственный шаг, а для многих он может оказаться сегодня еще и самым правильным. Всем желающим идти служить по контракту за полной информацией нужно обращаться в Старобешевский районный военкомат. Телефоны для справок: 5-26-11, 095-295-25-01.
Нина РЕШЕТНЯК