Право на такую компенсацию имеют работодатели, которые трудоустраивают на новое рабочее место сроком не менее чем на два года по направлению Центра занятости безработных из числа молодежи, закончившей учебу и впервые поступающей на работу, лиц, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось менее 10 лет, родителей, имеющих детей возрастом до 6 лет, лиц, освобожденных после отбывания наказания или принудительного лечения, и некоторые другие категории.
Главный специалист отдела взаимодействия с работодателями Юлия Деревянченко подробно осветила тематику Круглого стола и ответила на вопросы присутствующих.
Нина РЕШЕТНЯК,
фото автора
Wednesday, 04 September 2013 06:16
О новых рабочих местах и формах отчетности
В районном Центре занятости состоялся Круглый стол на тему «Новые инструменты повышения занятости и регулирования рынка труда».
На заседании были рассмотрены следующие вопросы: новые формы отчетности, разработанные Министерством социальной политики, порядок предоставления работодателями информации о занятости и трудоустройстве граждан, которые имеют на это дополнительные гарантии, а также о механизме компенсации работодателям единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Additional Info
- Источник новости: Источник
Tagged under
