О том, как реализуется эта работа на практике, «Новой жизни» рассказала начальник управления Пенсионного фонда Украины в Старобешевском районе Татьяна ФЕДОРОВА.
– Татьяна Анатольевна, сейчас в Украине проходит очередной этап кампании по легализации трудовых отношений. Как в Старобешевском районе решается этот вопрос?
– Выплата заработной платы в конвертах и утаивание гражданами своих реальных доходов негативно влияют на наполнение бюджета, а, следовательно, и на уровень жизни незащищенных слоев населения, и лишает работающих социальной защиты.
Практика свидетельствует, что достичь оптимальных результатов в решении проблем неофициальной и теневой занятости населения, увеличения поступлений в бюджет Пенсионного фонда и бюджет района можно только совместными усилиями всех контролирующих органов. Поэтому в районе, как и в каждом регионе Донецкой области, созданы рабочие группы по вопросам легализации заработной платы и занятости населения, в состав которых входят и представители управления Пенсионного фонда Украины. Члены рабочей группы в пределах своих полномочий осуществляют проверки предприятий и физических лиц-предпринимателей по вопросам соблюдения требований действующего законодательства по выплате заработной платы и оформлению трудовых отношений.
В результате принятых мер на протяжении 2012-го и первой половины текущего года количество застрахованных лиц, получающих заработную плату меньше минимальной, в июне 2013 года сократилось на 53 процента – с 1347 до 632 человек. Работа в данном направлении продолжается.
– А каковы планы дальнейшей работы по выведению из тени зарплат и трудовых отношений?
– Мы уже давно убедились в том, что проблема легализации заработной платы кроется не только в недобросовестных работодателях, но и в низкой информированности наемных работников о требованиях законодательства по пенсионному обеспечению. Показательными стали результаты анкетирования, проведенные специалистами Пенсионного фонда Украины среди наемных работников – молодых людей в возрасте до тридцати лет. Исследование показало, что 28 процентов респондентов не знают о том, что в стаж для начисления пенсии засчитываются только те периоды трудовой деятельности, за которые оплачены взносы в Пенсионный фонд. Только 39 процентов опрошенных правильно указали необходимый стаж для назначения пенсии по возрасту; а 33 процента уверены, что для назначения пенсии достаточно пяти лет стажа, хотя это далеко не так. Поэтому мы планируем активизировать разъяснительную работу по вопросам пенсионного страхования, легализации заработной платы и занятости населения. Наш долг – постоянно напоминать гражданам о том, что заработная плата «в конвертах» – это будущее без пенсии.
– Как жители района могут проконтролировать своего работодателя – платил ли он взносы в Пенсионный фонд за него лично, и если платил, то с какого размера заработной платы?
– Каждый человек, являющийся наемным работником, имеет возможность проконтролировать своего работодателя по вопросу начисления и уплаты взносов в Пенсионный фонд, а также получить информацию в системе персонифицированного учета о том, из какого размера заработной платы уплачены страховые взносы. Жители нашего района имеют возможность обратиться непосредственно в управление Пенсионного фонда Украины по адресу: Старобешево, улица Советская, 68, кабинет № 7. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании или справку о присвоении идентификационного кода. Данную информацию можно также получить в «информационном киоске», установленном в помещении управления, с помощью свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании. Консультации по данным вопросам предоставляются также по телефонам: 2-14-80, 2-26-93, 2-23-36, 2-19-98.
Юлия ОСТАПОВА